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Oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Administración de la Seguridad Social

Logos de Organismos de la Seguridad Social

Prepara con nosotros las oposiciones a la Seguridad Social. El Cuerpo de Gestión de la Seguridad Social fue creado por la disposición adicional decimosexta de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la función pública. Por tratarse de un cuerpo general desempeñan su trabajo tanto en las Entidades Gestoras como en los Servicios Comunes de la Seguridad Social, fundamentalmente en las áreas de prestaciones, cotización y recaudación de los recursos, gestión económico-financiera, recursos humanos y materiales, y contratación.

CONVOCATORIA 2018

Se publica la Resolución de 15 de abril de 2019 (BOE de 26 de abril) por la que se convocan un total de 241 plazas [150 plazas de Turno Libre (2 para personas discapacitadas) y 91 plazas de Promoción Interna (5 para personas discapacitadas)] correspondientes a la Oferta de empleo público de 2018.

CONVOCATORIA 2019

Se publica la Oferta de Empleo Público para 2019 en el BOE de 2 de abril de 2019.
Gestión de la Seguridad Social: se convocan 150 plazas en el turno libre y 131 plazas en promoción interna, correspondientes a la Oferta de empleo público de 2019.

Prepara en aCCadem cualquiera de estas oposiciones con nuestros cursos de modalidad semipresencial y online

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Descripción y requisitos

Requisito académico

Es indispensable ser titulado en Grado, título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.

La retribución

El salario inicial de este cuerpo oscila entre los 24.000 y 28.000 € (brutos anuales).

Cargos

Habitualmente se ocupan Jefaturas de sección, Direcciones de administraciones y CAISS, etc.

¿Qué hace un gestor de la Seguridad Social?

Dirigir áreas y equipos de la gestión, coordinar planes en materia de Seguridad Social, realizar propuestas y estudios de recaudación o prestaciones, hacer cotizaciones sociales, gestionar el gasto público, etc.

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¿Cuáles son los organismos en donde trabajaremos como gestores de la Seguridad Social?

  • Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  • Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.
  • Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
  • Instituto Social de la Marina.
  • Tesorería General de la Seguridad Social.
  • Intervención de la Seguridad Social.

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Ejercicios del examen

PRIMER EJERCICIO

Contestación a un cuestionario de 90 preguntas sobre todas las materias que figuran en el programa. Duración: 90 minutos.

SEGUNDO EJERCICIO

Resolución por escrito consistirá en desarrollar por escrito un conjunto de dos temas de la convocatoria. El primero de ellos se elegirá, de entre dos propuestos por el tribunal, del programa de temas de Seguridad Social. El segundo de los temas se elegirá, de entre dos propuestos por el tribunal, entre los temas de las materias restantes. Duración: 3 horas.

TERCER EJERCICIO

Consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico. Para la realización del supuesto, el tribunal podrá proponer a los aspirantes la posibilidad de elegir una de entre varias opciones relacionadas con las materias del bloque de Seguridad Social. Duración: 3 horas.

Cursos de preparación en aCCadem

CARACTERÍSTICAS DE LOS CURSOS

  • Preparación semipresencial u online, suministrada por funcionarios de carrera en activo de la especialidad grupos A1 y A2.
  • Realización de SIMULACROS mensuales para llevar un control del opositor y resaltar los aspectos a mejorar (realización de temas escritos, tipo test y supuestos prácticos, estos últimos, cuando empiece a dominarse la parte específica de Seguridad Social).
  • Planificación personalizada a cada alumno, teniendo en cuenta su disponibilidad y capacidad de rendimiento en base a su hábito de estudio, con la progresiva adaptación INDIVIDUALIZADA para obtener el máximo rendimiento de cada opositor.
  • Temas ajustados para redacción en tiempo concedido para el segundo ejercicio.
  • Anexos complementarios para preparar el tipo test (examen primero).
  • Utilización de técnica de arrastre para llegar con garantías a las fechas de los exámenes.
  • Planificación del curso. La duración estipulada del curso es de 15 meses.

PREPARACIÓN SEMIPRESENCIAL


La preparación semipresencial de la oposición se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.

Desde el principio, la Oposición se prepara buscando un equilibrio entre los tres ejercicios, dando importancia a cada uno en función de la fase en que se encuentre la Oposición. Además de nuestro servicio de actualización de temarios existente en la RED, hemos creado un servicio de información sobre las Novedades Legislativas para los suscriptores de actualizaciones de esta oposición. Pensamos que es bastante útil para el opositor porque le permite estar al día sobre la publicación de normas que afecten a su programa.

Además, se imparten una clase cada 15 días de 3 horas (6 horas al mes) en horario de tarde. Se inician grupos en los meses de septiembre.

Iniciamos grupos
en septiembre

PREPARACIÓN ONLINE


La preparación on line de oposiciones se desarrolla en un entorno, Campus Virtual, al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y preparadores con un objetivo común: aprobar la oposición.

La planificación del curso, estructurada en Unidades Didácticas, ofrece al alumno una organización quincenal en la que se estudian una serie de temas para la preparación de todos los ejercicios. Para ello, ponemos a la disposición del alumno: guías de estudio, (introducción de cada tema con la explicación de los conceptos más complejos), orientación de los distintos ejercicios a través de los foros de tutorías, test y preguntas teórico-practicas por tema, supuestos prácticos, controles y exámenes globales.

En este entorno próximo, los preparadores juegan un papel proactivo en la formación del alumno, siendo la figura que tutoriza, dinamiza y estimula el estudio del alumno.

En el cronograma se puede ver que cada 2 semanas el alumno dispone de la documentación establecida para ese periodo de tiempo en el Aula Virtual; no es didáctico que el alumno tenga toda la documentación a la vez, queremos que el opositor confíe su preparación en nosotros.

El ritmo de estudio por muy personal que se quiera hacer siempre viene determinado por la fecha del examen que propone un tribunal.

Selecciona tu modalidad

Precios

Tanto en la modalidad SEMIPRESENCIAL como en la modalidad ONLINE es necesario realizar una Matrícula antes del inicio del curso y en cuyo importe se incluyen los materiales del mismo.

TEMARIO DE GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

PROGRAMA
Aprobado en el BOE de 26 de abril de 2019

Bloque I. Derecho Civil
  • Tema 1.El concepto de Derecho. Las fuentes en el ordenamiento español. Aquí veremos la enumeración y la jerarquía normativa, es decir, las leyes y los principios básicos del derecho.
  • Tema 2.Concepto y clases de personas. Es decir, las personas físicas, jurídicas y con capacidad de obrar o trabajar, aquí vamos a estudiar el régimen jurídico.
  • Tema 3.Los derechos reales: En este tema vamos a estudiar el concepto y los tipos de derechos reales que existen, como el registro de la propiedad, posesión, usufructo, servidumbre, hipoteca, etc. También veremos las diferencias entre derecho real y derechos de crédito.
  • Tema 4.La obligación: Aquí aprenderemos las fuentes de las obligaciones, pruebas, extinción e influencia del tiempo en las relaciones jurídicas.
  • Tema 5. El contrato: Conoceremos como interpretar los contratos, los elementos que deben incluirse, la consumación y también la ineficacia de los contratos.
Bloque II. Derecho Mercantil
  • Tema 6.La empresa mercantil: En este tema vamos a conocer más a fondo los métodos de adquisición del empresario, así como la pérdida de cualidad. También veremos la constitución y disolución de las sociedades mercantiles.
  • Tema 7.La sociedad anónima: Aquí veremos las acciones, obligaciones y los órganos de la Sociedad Anónima.
  • Tema 8.Los títulos valores: Estudiaremos los títulos nominativos, el cheque y la letra de cambio.
  • Tema 9.Las obligaciones mercantiles: Conoceremos cómo desarrollar y probar contratos mercantiles.
  • Tema 10.El concurso: Sabremos cómo clasificar un concurso, reaperturar y concluir concursos, y estudiaremos las normas procesales del sistema de recurso.
Bloque III. Derecho Comunitario y Constitucional
  • Tema 11.La Unión Europea: En este tema vamos a conocer más sobre el derecho comunitario europeo y el derecho español.
  • Tema 12. La Constitución española de 1978: Este es un tema primordial, en el que aprenderemos sobre la reforma constitucional, las composiciones de La Corona y El Gobierno.
  • Tema 13.El poder judicial: Aquí veremos las funciones del Tribunal Constitucional, sus recursos y procesos.
  • Tema 14.La organización territorial del Estado en la Constitución: Veremos cómo están estructuradas las comunidades autónomas.
Bloque IV. Derecho Administrativo
  • Tema 15. Las fuentes del Derecho administrativo: Para este tema veremos las leyes orgánicas y ordinarias, así como reglamentos y decretos.
  • Tema 16.Concepto de Administración Pública: Conoceremos la diferencia entre entes públicos y sus gestiones.
  • Tema 17.Las potestades administrativas: Aquí nos educaremos en el acto administrativo y sus elementos.
  • Tema 18.El silencio administrativo: En pocas palabras aprenderemos sobre la ejecutividad del acto administrativo.
  • Tema 19.El procedimiento administrativo: Veremos las etapas de instrucción y terminación del acto administrativo.
  • Tema 20.Los recursos administrativos: Aquí estudiaremos la interposición y suspensión de los recursos.
  • Tema 21.La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública: Conoceremos las responsabilidades del régimen vigente respecto al patrimonio.
  • Tema 22.Los contratos del sector público: Aprenderemos sobre los tipos de contrato y sus partes.
  • Tema 23.La jurisdicción contencioso-administrativa: Veremos la capacidad, legitimación y defensa de las partes del proceso contencioso administrativo.
Bloque V. Gestión Financiera
  • Tema 24.El Derecho presupuestario: Estudiaremos la Ley General Presupuestaria y sus principios generales.
  • Tema 25.El Presupuesto de la Seguridad Social: En esta parte conoceremos los ingresos y los gastos del presupuesto de la Seguridad Social.
  • Tema 26. El gasto público: Aquí aprenderemos sobre los principios y procedimientos legales para la ejecución del gasto público.
  • Tema 27.Régimen económico-financiero de la Seguridad Social (I): Este tema lo veremos en dos partes, esta es la primera, aquí conoceremos el financiamiento de la seguridad social.
  • Tema 28.El régimen económico-financiero de la Seguridad Social (II): En esta parte cursaremos los procedimientos y órdenes de pago.
  • Tema 29.Adaptaciones del Plan General de Contabilidad Pública a las Entidades Gestoras y Servicios Comunes de la Seguridad Social y a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: En este tema vamos a conocer todo lo que tiene que ver con los principios contables.
  • Tema 30.Las cuentas anuales de las Entidades Gestoras, Servicios Comunes y de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social: Aquí aprenderemos sobre la cuenta general de la Seguridad Social.
  • Tema 31.El control interno de la Seguridad Social: Estudiaremos los deberes y facultades del personal de control.
  • Tema 32.El control externo de la actividad económico-financiera del sector público en España: En esta parte comprenderemos las competencias y funciones de El Tribunal de Cuentas.
Bloque VI. Administración de Recursos Humanos
  • Tema 33.El personal al servicio de las Administraciones públicas: Nos instruiremos en la normativa vigente del Empleado Público.
  • Tema 34.Selección de personal: Aquí percibiremos la conexión de la administración pública y la oferta de empleo público.
  • Tema 35.Situaciones administrativas: Cómo es la promoción interna y la formación de la carrera administrativa.
  • Tema 36.Derechos y deberes de los funcionarios: Comprenderemos el derecho disciplinario.
  • Tema 37.El sistema de retribuciones de los funcionarios: Distinguiremos las indemnizaciones por razón de servicio.
  • Tema 38.El personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas: Asimilaremos las funciones de los convenios colectivos y únicos para el personal.
  • Tema 39.El principio de igualdad de género: Aquí aprenderemos sobre el tratamiento de los derechos de igualdad y tutela contra la discriminación.
  • Tema 40. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030: Antecedentes y situación actual. El «Plan de Acción para la implementación de la Agenda 2030 en España» y las materias relacionadas con las competencias del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en el Plan de Acción.
Bloque VII. Derecho Laboral
  • Tema 41.El Derecho del trabajo: Veremos cómo funciona el ordenamiento laboral.
  • Tema 42. Los convenios colectivos: En esta parte percibiremos las condiciones de trabajo en las administraciones públicas.
  • Tema 43.El contrato de trabajo: Conoceremos las modalidades de contratos de trabajo según su duración.
  • Tema 44.El salario: Cómo funciona y se distribuye.
  • Tema 45.El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones: Comprenderemos el poder disciplinario.
  • Tema 46.La suspensión del contrato de trabajo: Cómo son las interrupciones de la prestación de trabajo.
  • Tema 47.La extinción del contrato de trabajo y sus causas.
  • Tema 48.El despido del trabajador. Los derechos del trabajador y las circunstancias.
  • Tema 49.Los conflictos colectivos y su solución.
Bloque VIII. Seguridad Social
  • Tema 50.La Seguridad Social en la Constitución española de 1978.
  • Tema 51.Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Cómo funcionan el régimen general y los regímenes especiales.
  • Tema 52.Normas sobre afiliación. Veremos sus procedimientos y efectos.
  • Tema 53.Contingencias y situaciones protegidas: Advertiremos sobre los accidentes de trabajo y enfermedades.
  • Tema 54.Acción protectora. En esta parte nos instruiremos en la clasificación de las prestaciones.
  • Tema 55.Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Cursaremos todo lo que corresponde a responsabilidades y obligaciones.
  • Tema 56.Incapacidad temporal: Asimilaremos las causas de la misma, los beneficiarios y el control de incapacidad.
  • Tema 57.Maternidad: Aprenderemos su duración y los subsidios por cuidados de enfermedades que puedan complicar el embarazo.
  • Tema 58.Incapacidad permanente en la modalidad contributiva: Veremos los diferentes grados de incapacidad.
  • Tema 59.Lesiones permanentes no invalidantes: Comprenderemos su clasificación.
  • Tema 60.Jubilación en la modalidad contributiva: Cursaremos los requisitos, cuantía y modalidades de jubilación.
  • Tema 61.La protección por muerte y supervivencia. Estudiaremos las normas específicas en caso de muerte, accidente o enfermedad.
  • Tema 62.Prestaciones familiares: Cómo se manejan las prestaciones en caso de nacimiento o adopción.
  • Tema 63.Las pensiones no contributivas: Conoceremos las prestaciones de necesidad a españoles viviendo en el exterior.
  • Tema 64.La protección por desempleo: Cómo funciona el subsidio y los requisitos para el nacimiento del derecho.
  • Tema 65.La cotización a la Seguridad Social: Sabremos las normas, supuestos, cotizaciones y liquidaciones.
  • Tema 66.La gestión recaudatoria: Veremos quiénes son los responsables del pago y sus medios.
  • Tema 67.La recaudación en periodo voluntario: Cuál es el capital de costos, y cómo funcionan la devolución de ingresos.
  • Tema 68.La recaudación en vía ejecutiva: Conoceremos todo lo que tiene que ver con el embargo de bienes.
  • Tema 69.Gestión de la Seguridad Social: Estudiaremos las entidades gestoras de El Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
  • Tema 70. La colaboración en la gestión: Nos instruiremos en la funcionalidad de Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social.
  • Tema 71.Los regímenes especiales de la Seguridad Social integrados en el régimen general: Comprenderemos las aplicaciones de los sistemas especiales de trabajadores.
  • Tema 72.Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.
  • Tema 73.Régimen Especial de la Minería del Carbón: Cómo funcionan los regímenes y sus particularidades en esta materia.
  • Tema 74.La asistencia sanitaria en el sistema español de Seguridad Social: Estudiaremos las prestaciones sanitarias y farmacéuticas.
  • Tema 75.Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social: Esta parte nos ayudará a comprender los procedimientos debidos en estos casos.
  • Tema 76.Derecho internacional de Seguridad Social: Cómo son los convenios con organizaciones internacionales de la Seguridad Social.
  • Tema 77.Las fuentes de la Seguridad Social Internacional Española (IV): Comprenderemos los reglamentos y normativas al respecto.
  • Tema 78.Administración electrónica y servicios al ciudadano: Cómo las personas pueden interactuar con la gestión de servicios al ciudadano.

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